临沂改革创新推动职教突破发展 山东教育成就巡展

  全国教育大会的召开，吹响了加快建设教育强国的冲锋号。习在大会上的重要讲话，为新时代、新征程上加快建设教育强国指明了前进方向、提供了根本遵循。山东教育系统牢记嘱托，砥砺奋进，努力在教育强国建设中当好“排头兵”、做出新贡献。山东省教育厅新媒体矩阵推出

  今天，“奋进教育强国路 奋力当好排头兵”专栏之“山东教育成就巡展”系列，通过数据及图文，介绍了临沂市在职业教育改革工作中的经验做法——

  ☆2023年4月15日-17日，临沂市人才供需暨产教融合对线日，临沂市职业教育活动周暨两翼平台发展促进系列活动启动仪式举行

  近年来，临沂市格外的重视职业教育，把职业教育作为“打造人才强市的枢纽，建设先进工业强市的支撑，推动共同富裕的基础”，政府主导、部门联动、校企发力，抓改革、求突破、促创新，大力培养技术技能人才，赋能市域经济社会持续健康发展。临沂市连续2年获评山东省职业教育改革发展成效明显的市。

  改革推进机制，高位统筹谋发展。完善组织体系，实行职教发展“一把手”工程，市县两级党委、政府主要领导亲自挂帅，建立市、县、校三级推进体系，整合发改、教育、人社、工信、科技等多部门资源，加快职教改革发展。高位推动谋划，2022年以来，市委主要领导出席全市职业教育现场推进会部署工作，实施“临沂职教突破年”；市政府主要领导调研职业教育，研究产教融合三年行动；市政府分管领导常态化到市内职业院校、企业调研，推动工作落实；市人大、政协、派广泛调研、建言献策，全市形成了“抓发展就要抓职教”的强大共识。强化支持保障。先后出台《关于推动职业教育高质量发展建设技能人才强市的十条措施》《关于进一步推进校地企深层次地融合发展的若干措施》等纲领性文件，印发《临沂市职业教育突破创新发展三年攻坚行动方案（2023—2025年）》《关于深化产教融合赋能现代化强市建设的实施方案（2023—2025年）》等指导性文件，配套制定产教融合、内涵建设、长学制试点等文件27个。2023—2025年每年统筹资金4000万元，推进校地企深层次地融合发展；设立职业教育发展资金1000万元并逐年提高，把职业教育摆在了前所未有的高度。

  突破培养桎梏，强势赋能助发展。提升人才教育培训层次，新建本科高校、高职院校2所；大力开展一体化贯通培养，中职本科“3+4”贯通培养学校7所，占全省的1/5，位居第1；9所高水平中职学校举办初中后五年制高职，市直多部门联合出台文件保障支持，贯通培养规模达到1万人以上。改革人才教育培训模式，印发办学模式改革方案，指导、规范和保障校企合作，2023年以来新建产业学院25个，“厂中校、校中厂”74处，带动职业院校与市内500余家企业合作，年举办订单班180余个，联合培养技能人才7000余人。提高人才教育培训质量，建设3个国家级、1个省级、22个市级行业产教融合共同体，成立市域产教联合体4个，谋划“十个共同”任务，联合开展急需人才教育培训等工作；连续16年举办市级职业院校技能大赛，近3年共获国家级一等奖7个、省级一等奖33个，稳居全省第一方阵。畅通人才供需渠道，举办市级人才供需暨产教融合对线期，建设市级校企供需信息化平台；创新建立校企合作对话交流常态机制，今年已举办7期，提供人才供应信息160余条；常态化开展“校长百企行”活动，累计走访企业1100余家。

  整体上，将职业教育改革发展状况列入全市民生实事，定期督查临沂“职教十条”落实情况。对市直部门，建立“我为职业教育发展做了什么”述职评议制度，拟定15个部门结合各自职责和任务进行现场述职，压实支持职业教育发展的主体责任、形成工作合力。对县区和学校，加强激励和引导，每年评选职业教育改革成效明显的县区，对学校办学质量进行年度考核，并列支专项奖补资金予以激励。对改革事项，按照“符合相关规定、突出重点、强化激励、提升质效”的原则，结合年度工作重点任务，予以专项支持。2024年，市级财政给予职业院校技能大赛费用和奖励270万元，关键办学能力提升保障经费230万元，产业急需专业建设奖补和产教融合型优质特色专业奖补400万元，职业教育改革发展成果奖励200万元，树立鲜明导向，激发干事创业热情，推动全市职业教育突破创新发展，赋能现代化强市建设。